GERENTE MANUTENÇÃO OU COORDENADOR MANUTENÇÃO
COM EXPERIÊNCIA MANUTENÇÃO INJETORA PLASTICO.
CURSO:ENGENHARIA MECÂNICA
ENCAMINHAR CURRÍCULOS PARA:recrutamento@hjrh.com.brGENTILEZA COLOCAR CARGO PRETENDIDO
Empregos MG
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Vagas de empregos com o termo: Gerente
B .HTE MG GERENTE MANUTENÇÃO OU COORDENADOR MANUTENÇÃO
Cadastrada às 20:45h do dia 18 de outubro de 2018
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Gerente de Loja- Segmento de Aviamentos, Armarinho e Tecidos
Atividades:Manutenção e organização diária da loja e estoque, atendimento ao clientes, treinamento e desenvolvimento de equipe. Acompanhar o desenvolvimento de vendas da equipe, utilizar de feedback.Levantar criticas, sugestões e soluções para as questões pontuadas. Acompanhar e monitorar o fluxo de caixa, dentre outras atividades.Responsabilidade: Motivação diária da equipe com próatividade e dinamismo. Abertura e fechamento de loja
Tipo de Vaga e Área de AtuaçãoPossuir experiência no ramo de aviamentos, tecidos e armarinho será um diferencial.Segunda a sexta das 8:30hs até as 18:30hsSábado: 9 as 13hsBenefício: VTRemuneração: Fixo (R$ 1.500,00 + comissão de 0,2 Faixa salarial média ( R$ 3.000,00)
Local: Centro de Belo HorizonteEscolaridade, Qualificações e HabilidadesEnsino médio completoHabilidades em Liderança Participativa, Gestão de Equipes, Perfil Motivador, boa comunicação.Tipo de vaga: Efetivo/CLT
Enviar CV para roseli_soriano@hotmail.com
Vagas para empresa de Ramo Alimentício – CONTAGEM/MG
Cadastrada às 0:45h do dia 17 de outubro de 2018
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Empresa Alimentícia em expansão abre vagas para os seguintes cargos:
GERENTE DE RESTAURANTE BALCONISTA OPERADOR DE CAIXA TÉCNICA DE NUTRIÇÃO COZINHEIRA, E AUXILIAR DE COZINHA É indispensável possuir experiência comprovada de no mínimo 1 ano na função e ter fácil acesso ao bairro NOVO RIACHO/CONTAGEM.
Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail, informar pretensão salarial, e com a vaga pretendida no campo assunto para recrutamentoaplicarh@gmail.com.
Empresa com mais de 10 anos de atuação com escolas proprias e franquias em todo Brasil, em pelo crescimento.
Cargo: Gerente de Escola
Contratação: CLT
Descrição da Vaga:
- Fazer a gestão de toda a escola, como:
- 1) Atendimento a pais
- 2) Prospecção de novos alunos e parcerias
- 2) Gestao da equipe adm e comercial
Requisitos:
- Grandes habilidades comerciais
Local: Centro – Uberlândia
Salário: R$ 2.500,00
Jornada de Trabalho: 44 h por semana de 2ª a Sábado
Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: marisa@grupogracom.com.br com o assunto: Gerente – MG
Empresa especializada em recrutamento e seleção.
Cargo: Sub – Gerente de Padaria
Contratação: CLT
Descrição da Vaga:
- Coordenar a equipe de 4 pessoas da loja da padaria e ajudar nas atividades ligadas à função. Atividades ligadas a liderança e também operacional.
Requisitos:
- Ter experiência dentro de padaria e/ou lanchonete como sub-gerente, coordenador, encarregado entre outras funções de liderança.
- Ter fácil acesso ao bairro Savassi em Belo Horizonte.
Local: Belo Horizonte
Salário: R$ 1.400,00
Benefícios: vale transporte
Jornada de Trabalho: 2° a sábado de 13:00 às 21:20 e domingos de 06:00 às 14:00. Folgas 1 vez por semana alternada entre sábado e domingo.
Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: vagasgestaorh1@gmail.com com o assunto: Sub-Gerente.
Belo Horizonte- MG Gerente Comercial
Cadastrada às 0:45h do dia 10 de outubro de 2018
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Salário: a combinar. Benefícios: Vale transporte e vale lanche. Trabalhar na região de Belo Horizonte. Excel avançado. Superior completo. Experiência em;
Interessados cadastrar o currículo no site http://www.inovar-rh.com e enviar para recrutamento@inovar-rh.com .
Coordenar o trabalhoda equipe de vendas, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliandodesempenho.
2- Motivar, incentivar e potencializaras habilidades de seus colaboradores;
3- Elaborar o planejamento de vendas,acompanhar diariamente a produtividade e o cumprimento das metas da equipe devendas;
4- Elaborar o agendamento de férias,escalas, folgas e horários da equipe do comercial;
5- Acompanhar a avaliação doscolaboradores em período de experiência e de desempenho;
6- Acompanhar os indicadores deprodutividade do comercial (registro de ponto, horas extras, absenteísmo,faturamento, dentre outros);
7- Acompanhar as ações da concorrênciae suportar a área comercial e de marketing;
8- Identificar tendênciasmercadológicas para elaborar estratégias de vendas;
9- Elaborar relatórios gerenciais,estudos e projeções e quadro comparativo para subsidiar informações à diretoriana tomada de decisão e atender os resultados previstos;
10- Providenciar o treinamento da equipede vendas, bem como os demais profissionais atuantes na área de comercializaçãoda empresa, nos processos e procedimentos estabelecidos;
11- Monitorar relacionamento com clientesdentro dos padrões estabelecidos pela empresa.
12- Acompanhar, avaliar e propor açõespara reduzir as perdas e devoluções de produtos.
13- Acompanhar promoções e eventos demarketing.
14- Auxiliar a Diretoria na elaboração doplano estratégico da empresa
15- Estabelecer política comercial eprocedimentos para as atividades de vendas.
16- Coordenar as atividades demerchandising nas lojas, acompanhando e cobrando dos supervisores o cumprimentodo manual de exposição, organização, limpeza e precificação dos produtos.
17- Coordenar junto ao setor de Compras ocontrole de estoque e transferência de mercadorias entre lojas.
18- Realizar na análise de margens,precificação e gestão de mix.
19- Sugerir e acompanhar promoções depreço para venda.