Vagas de empregos com o termo: Coordenador

Somos a Empresta, melhor rede de distribuição de produtos de crédito no Brasil. Atuamos com lojas, franquias, televendas e internet.
Estamos em busca de um profissional que esteja atento as mudanças da gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da Empresa.

Cargo: Coordenador (A) de Recrutamento e Seleção
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Coordenar a equipe e estratégicas de R&S e de todas as etapas que envolvem o recrutamento de pessoas para os cargos de TI e Marketing Digital, desde a abertura até a conclusão da vaga;
  • apoio em procedimentos como: alinhamento de perfis, entrevistas com candidatos, análise de testes psicológicos, feedback etc;
  • gestão de indicadores de desempenho do setor;
  • elaboração de relatórios gerenciais;
  • criação de estratégias para retenção e atração de talentos;
  • apoio no fortalecimento da marca empregadora e programa GPTW.

Requisitos:

  • Formação superior completa;
  • Experiência anterior na área de R&S de empresas de TI ou software;
  • MBA e cursos de especialização são um diferencial;
  • Conhecimento dos skills e níveis de profissionais de uma fábrica de software;
  • Conhecimento em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção;
  • Xxcel, ferramentas de vídeo conferencia como teams, confecção de questionários online, wordpress e uso da tecnologia para automação dos processos seletivos
  • Disponibilidade para trabalhar fisicamente em Belo Horizonte e Divinópolis-MG

Local: Belo Horizonte
Benefícios: VT+VR+CONVÊNIOS
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta – 44 horas semanais – Horário flexível

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: 01et4ckp7z8sfg27as1ak7aq47@vaga.empregosmg.com.br com o assunto: Coordenador (a) de Recrutamento e Seleção

Somos a Empresta, melhor rede de distribuição de produtos de crédito no Brasil. Atuamos com lojas, franquias, televendas e internet.

Estamos em busca de um profissional que esteja atento as mudanças da gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da Empresa.

Cargo: Coordenador (A) de Recrutamento e Seleção
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Coordenar a equipe e estratégicas de R&S e de todas as etapas que envolvem o recrutamento de pessoas para os cargos de TI e Marketing Digital, desde a abertura até a conclusão da vaga;
  • apoio em procedimentos como: alinhamento de perfis, entrevistas com candidatos, análise de testes psicológicos, feedback etc;
  • gestão de indicadores de desempenho do setor;
  • elaboração de relatórios gerenciais;
  • criação de estratégias para retenção e atração de talentos;
  • apoio no fortalecimento da marca empregadora e programa GPTW

Requisitos:

  • Formação superior completa;
  • experiência anterior na área de R&S de empresas de TI ou software;
  • MBA e cursos de especialização são um diferencial;
  • conhecimento dos skills e níveis de profissionais de uma fábrica de software;
  • conhecimento em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção;
  • excel, ferramentas de vídeo conferencia como teams, confecção de questionários online, wordpress e uso da tecnologia para automação dos processos seletivos
  • Disponibilidade para trabalhar fisicamente em Belo Horizonte e Divinópolis-MG

Local: Divinópolis
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Lanche a vontade. Seguro de Vida, No-dress code, Convênio com instituições
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta – 44 horas semanais – Horário flexível

Informações adicionais:

  • Informações adicionais
  • Pacote de Benefícios
  • Descontos em empresas parceiras;
  • Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa – Universidade Empresta
  • Salário a combinar com base no desempenho no processo seletivo e experiencia na função

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: vagas-digital@empresta.com.br com o assunto: Coordenador (a) de Recrutamento e Seleção

Empresa de médio porte focada em vendas.

Cargo: Coordenador de Reposição
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Coordenar as atividades de reposição da loja (logística interna), assegurando a disponibilidade dos produtos aos clientes;
  • Acompanhar a equipe da área, garantido eficácia na gestão de processos e pessoas;
  • Outras atividades afins.

Requisitos:

  • Ensino superior em andamento ou completo em Administração de Empresas, Processos Gerenciais, Gestão de Logística, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência na função de líder na área de logística ou reposição de mercadorias.

Local: Camargos – Belo Horizonte
Salário: R$ 2.000,00
Benefícios: Vale combustível + estacionamento + seguro de vida + vale alimentação R$ 260,00/mês + plano de saúde + plano odontológico + convênios (farmácia, instituições de ensino, clínica psicológica)
Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta de 9:00 as 18:00 e Sábado de 9:00 as 13:00

Informações adicionais:

  • Se você tem perfil hands on e já foi líder de equipe, envie seu currículo para rh@rhupgrade.com.br com o assunto “Coordenador de Reposição”

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: rh@rhupgrade.com.br com o assunto: COORDENADOR DE REPOSIÇÃO

Empresa de medio porte

Cargo: Coordenador de Financeiro
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Coordenar o setor financeiro,acompanhar as rotinas contas a pagar receber,fluxo de caixa e conhecimento fiscal e tributário.

Requisitos:

  • Experiência em toda rotina de financeiro e fiscal.

Local: Contagem – Contagem
Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: VT+VA
Jornada de Trabalho: 07:00 as 17:00

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: pessoal2@paivacomercial.com.br com o assunto: Coordenador de financeiro

seleção de pessoal a terceiros

Cargo: Diretor Administrativo de Obras – Corporativo
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • responsabilidades da função :
  • gerenciar as atividades administrativas dos ( canteiros de obras nível) Brasil ,
  • Gerenciar equipes de Gerentes e Coordenadores Administrativos de obras locais espalhados pelos canteiros de obras da empresa a nível Brasil .
  • Representar a empresa perante os órgãos públicos legais quando for o caso.
  • Assegurar o cumprimento das atividades de acordo com os padrões da certificação da Qualidade e normas vigentes locais.
  • Requisitos:
  • Graduação em Administração , ciências contábeis ou Ciências Econômicas( obrigatório e eliminatório na seleção).
  • Pós Graduação em auditoria de processos , financeiro , controladoria , administração , gestão tributária ou cursos afins no setor de finanças .
  • Inglês intermediário( desejável)
  • Inglês avançado e/ou fluente ( poderá ser um ponto diferencial na seleção)
  • sexo indiferente

Requisitos:

  • Disponibilidade para viajar pelo Brasil afora . Para acompanhamento de montagens ou desmontagens de canteiros de obras ,formação de equipes ou resolução de problemas locais se for o caso .
  • Excel avançado.
  • Experiência como Gestor( Diretor, Gerente ,Coordenador, cargos de alta liderança administrativa)
  • Forte atuação no Planejamento e gerenciamento de atividades administrativas.
  • Gerenciamento de pessoas , liderança, e formação de equipes.
  • Superação de metas com foco no prazo,custo e qualidade.
  • Gestão de processos internos, com foco em padronização, indicadores e metas de performance.
  • desenvolvimento de projetos de Melhoria Contínua para redução de riscos, custos e aumento da produtividade.
  • Forte vivência com administração financeira, principalmente com foco em auditoria de processos.
  • Profissional com forte vivência com números , resultados ,lucros , combate a perdas , etc

Local: Centro – Belo Horizonte
Salário: R$ 20.000,00
Benefícios: A COMBINAR
Jornada de Trabalho: a combinar

Informações adicionais:

  • Grupo Empresarial de Grande porte dos segmentos de construção pesada, energia , agrobusiness,reflorestamento e mineração.
  • Com presença em todo o Brasil e parte da América Latina .
  • Admite para a sua Sede Em Belo Horizonte-MG
  • Cargo: Diretor Administrativo de Obras
  • Candidatos que trabalharam em grandes empresas do ramo de construção pesada , setor de Energia , oléo e gás ; e empresas de Engenharia terão um diferencial na seleção.
  • Estamos aceitando curriculuns e candidatos de todo o Brasil.
  • Período de recebimento de curriculum : 31.10.2020 a 30.11.2020
  • faixa salarial inicial de R$ 20.000,00 a R$ 30.000,00 em carteira de trabalho – regime CLT. Mais pacote de benefícios a combinar

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: rh@refrh.com.br com o assunto: diretor. adm .obras

Cargo: Coordenador(A) Pedagógico
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Coordenar o trabalho dos professores, orientando a execução dos projetos e planejamentos na unidade;
  • Coordenar o desenvolvimento acadêmico e posturas dos alunos, além de manter a família informada;
  • Atender pais e alunos orientando sobre as técnicas de estudo e dificuldades individuais de cada aluno;
  • Apoiar na divulgação e orientar os alunos e responsáveis sobre as plataformas digitais e portais;
  • Organizar a aplicação de provas, acompanhar as médias das turmas e discutir com a Supervisão, estratégias para solucionar problemas;
  • Apoiar a direção da unidade na organização dos eventos da escola.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Pedagogia;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Desejável Pós em Administração,
  • Supervisão Escolar ou Gestão de Equipes.

Local: Belo Horizonte
Jornada de Trabalho: 44h semanais

Informações adicionais:

  • Salario à combinar
  • Inicio 2021

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: curriculo.pedagogico@coleguium.com.br com o assunto: Coordenador Pedagógico