Salário: A combinar Benefícios: Vale transporte, refeição, assistência medica, assistência odontológica
Trabalhar na Região de BetimÂ
Experiência comprovada na gestão de Expedição de Materiais e Operações de Transporte e Equipe. Implantação de procedimentos, redefinição de layout, estocagem, controle de pátio, carregamentos, negociação com transportadoras, formação de carga. A frota é 100% terceirizada.Necessário ter trabalhado com ERP, de preferência Datasul.Necessário ter trabalhado em empresas certificadas ISO 9001 e IATF /TS (normas automotivas) Equipe: expedidores, operadores de empilhadeira, estagiário e assistente.
Atribuições da função:

  • Supervisionar e orientar a expedição dos produtos acabados, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições estabelecidas para entrega.- Planejar e supervisionar os trabalhos de estocagem dos produtos acabados, visando assegurar condições adequadas para manter sua integridade até a expedição e entrega ao cliente.- Supervisionar a movimentação dos produtos da fábrica para a estocagem, visando garantir a sua integridade e características.- Negociar com os clientes nos casos de atraso na entrega, visando manter o melhor relacionamento empresa/cliente.- Procurar, em conjunto com outras áreas da empresa, a melhor maneira de atender o cliente, visando preservar a qualidade do produto e a satisfação do cliente.- Obter junto aos clientes informações sobre prioridades e necessidades em relação aos produtos, visando orientar a programação da expedição.- Manter controles e relatórios sobre estoques de produtos acabados e pedidos em carteira, visando facilitar o planejamento da produção.- Manter contatos com transportadoras sobre as entregas, visando controlar a qualidade do serviço prestado.- Estruturar área de operações com rede de fornecedores/transportadoras, afim de obter melhores serviços e custos na contratação de transporte;- Atuar juntamente com a área comercial na formação de carga, afim de obter melhores custos e prazos;- Elaborar e implantar procedimentos que garantam o correto funcionamento do setor, assertividade na expedição e carga, coleta e entrega no cliente, conforme legislação e processos internos;- Implantar indicadores de performance da área;- Buscar alternativas de transporte e armazenamento, a fim de trazer competitividade à empresa.Â

Interessados cadastrar o currículo no Inovar-RH – Recrutamento e Seleção e enviar para recrutamento
@inovar-rh.com

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Inovar-RH – Recrutamento e Seleção

A Inovar Recursos Humanos foi criada em 1999 para atender organizações e profissionais que necessitavam de supor
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recrutamento.inovar@yahoo.com

VAGA BH –Â Atendente ComercialÂ

Segmento: Saúde

Atividades; Atendimento ao cliente, vendas de produtos  ,efetuar a monitoramento de orçamentos. Gestão de contratos, serviços e laudos. Organização   e manutenção  mercadoria e estoque.

Necessário: Segundo grau completo e curso de informática.

Experiência: Atendimento em comércio e vendas de produtos físicos..
Remuneração: R$1.200,00.

Benefícios:  Vale transporte + Vale Alimentação (R$13,00 dia).
Horário: 9h à s 18h seg a sex e sábado 9h à s 13h.Â
vaga para candidatas que morem em BH e tenham experiencia em atendimento e vendas.

Interessados dentro do perfil, encaminhar currículo para: nunes.vagas@gmail.com com o assunto: Atendente Comercial

Estamos com seleção para oportunidade de atuar como DOMÉSTICA.

Atividades a serem executadas: lavar, passar, cozinhar.
Carga horária: 2ª a 6ª – 8hs à s 18hs
Salário: R$1.400,00
Benefício: VT + Plano de Saúde
Idade entre 40 e 50 anos

Na casa residem a esposa, marido e dois filhos pequenos (precisa ter familiaridade com crianças)

Interessados enviar currículo para cmilagarcia@yahoo.com.br, colocando no título do e-mail o nome DOMÉSTICA.

Atenciosamente,

Camila Mangiavacchi
Telefones: (31) 99321-5525

cmilagarcia@yahoo.com.br mailto:cmilagarcia@yahoo.com.br

ASSISTENTE DE RH
Atividades:
Auxiliar nas atividades de Recrutamento e Seleção;
Auxiliar nas atividades de Treinamento e Desenvolvimento;
Dar Apoio na realização da Avaliação de habilidades dos colaboradores em contrato de experiência;
Separar e enviar para o cliente as documentações de RH dos colaboradores que prestarão serviços de campo;
Participar das reuniões de mobilização/serviços de campo;
Organizar logística para colaboradores em horas extras;
Realizar o controle de CNHs dos colaboradores;
Dar apoio em eventos e campanhas da área;
Dar apoio ao processo de pesquisa de satisfação do colaborador;
Dar apoio nas atividades de departamento pessoal;
Arquivar documentações diversas da área.
Necessário experiência na função.Superior em curso em Administração ou Gestão de RH.
Interessados deverão encaminhar currículo para curriculo@data.com.br com o título da vaga no campo Assunto.

Atenciosamente,

Nayara A. da Silva