Empregos MG

Poderiam realizar a divulgação dessa oportunidade? ANALISTA DE PRÉ E PÓS VENDAS Local de Trabalho: Belo HorizonteSegmento: Venda, Locação e Outsourcing de impressãoHorário: 8h30 às 18h (segunda a sexta)Escolaridade: Graduação em cursos relacionados a TI ( Sistema de Informação, Analista de Sistemas, Ciências da Computação, etc) Função: Elaboração de propostas técnicas e soluções em infraestrutura; Apoio técnico para área comercial; Análise de requisitos em processos de licitações e RFP; Realização de apresentações Técnicas/Comerciais a clientes; Levantamentos de requisitos e dimensionamento de infraestrutura para projetos. Conhecimentos Específicos: Imprescindível conhecimentos na linha de produtos HP (desktops, notebooks, workstations, networking, servidores e storage). Conhecimento de arquiteturas de sistemas de TI: Servidores, storage, backup, banco de dados, virtualização, arquiteturas de aplicações.Inglês intermediário (leitura e escrita).Salário: Enviar pretensão salarial Benefícios: Auxílio Combustível e Vale Transporte + Alimentação + Assistência MédicaObs.: O candidato precisa ter carro próprio. Interessados encaminhar CV com para cassia@solucoesrh.com.br, colocando no assunto “Analista de Pré Vendas e Pós Vendas”. Att. Cássia Flausino.
Soluções Empresariais RH
(31) 3319-6450
http://www.twitter.com.br/solucoesrh
http://www.solucoesrh.com.br

Coordenador de RH:

Ø Responsabilidades: Implantar o departamento de recursos humanos na empresa. Estruturar e criar os processos do mesmo. Realizar a gestão de pessoas e processos de RH.

Desenvolver as atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos representando a empresa.

Ø Desenvolver alternativas de recrutamento e seleção

Ø Identificar necessidade de contratação de pessoal

Ø Definir formas de divulgação para recrutamento

Ø Coordenar análise curricular

Ø Coordenar aplicação de testes e provas para candidatos

Ø Emitir parecer do perfil do candidato

Ø Elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento

Ø Elaborar programas para desenvolvimento profissional

Ø Avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno

Ø Conduzir reuniões, palestras e treinamentos

Ø Administrar descrição de cargos

Ø Administrar pesquisa salarial

Ø Desenvolver plano de carreira

Ø Implantar plano de carreira

Ø Mediar relação entre funcionários e empresa

Ø Efetuar análise da relação custo-benefício em recursos humanos

Ø Elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletiva

Ø Realizar pesquisas de clima

Ø Realizar planos de ação para controle de turnover e absenteísmo

Ø Pesquisar internamente satisfação dos colaboradores

Requisitos:

Residir em Manhuaçu ou ter disponibilidade para mudar para a cidade. Experiência com Gestão de Pessoas e Implantação de departamento de RH.

Formação: Psicologia, Administração de Empresas, ou áreas afins.* Salário: R$ 3.500,00

Benefícios: Ajuda de Custo R$ 650,00 + Plano de Saúde.

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Nazaré para o e-mail headhunterbh2015@gmail.com com a sigla COORD. RH no campo assunto até o dia 18/07/2015.

Empresa nacional de refratários está com 1 vaga(s) em Betim para montador de andaimes.

Responsabilidades: Supervisionar montagem e desmontagem de andaimes.

Requisitos:
** Experiência na área comprovada

• Residir em Betim ou cidades vizinhas

Salário: a combinar

Benefícios: VT +Assistência Médica + Alimentação e demaisOs interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Raquel para o e-mail comercial@refratariosminas.com.br com a sigla Montador no campo assunto até o dia 15/07/2015.

Vaga Promotora/Recepção- Belo Horizonte/MG – Experiencia comprovada em atendimento ao publico. Desejável cursando nível Superior. vaga temporária 30 dias R$1100,00 mais benefícios. Enviar cv com foto 3/4 assunto Promotora/BH. para amplituderh@yahoo.com.br mencionando assunto promotora. OBS: enviar no corpo do email não anexar o currículo. anexos não serão lidos.

A Inova Veículos Ltda esta contratando: Vendedor de Acessórios

07.07.15

Pré-requisitos: Ensino médio completo.

Experiência mínima de 06 meses em vendas de acessórios para veículos.

Atividades:

·Atendimento a cliente;

·Vendas de acessórios para veículos;

·Acompanhamento da instalação do acessório;

·Entrega técnica;

·Compras de acessórios para veículos;

·Controle de estoque;

·Inventário.

Salário + Comissão (será informado na entrevista) + Cartão de passagem +
Assistência Médica (Golden Cross) + Assistência Odontológica (OdontoPrev).

Local de trabalho: Contagem/MG.

Horário: Segunda à sexta de 08:00 hs às 18:00 hs.

Interessados, favor enviar currículo para o e-mail:
cristiana.silva@trevisomaq.com.br

Empresa do Mercado Financeiro, líder em seu segmento, seleciona para compor seu quadro de funcionários:

GERENTE COMERCIAL MIDDLE – LONDRINA

REQUISITOS DA VAGA:

• Curso superior completo em Administração, Economia ou afins;
• Bom conhecimento de Matemática Financeira e Informática;
• Experiência na área comercial oriundos de bancos, factoring ou de empresas financeiras, atuando no segmento de pessoa jurídica;
• Sólida e atual experiência na administração de carteira de recebíveis (cheques e duplicatas) de clientes de Middle Market.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: ·Prospecção e gerenciamento de carteiras de clientes de pessoa jurídica de Middle Market em Londrina. Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail para o endereço: cvtalentos@yahoo.com.br informando o código “GERENTE COMERCIAL MIDDLE- LONDRINA” no assunto da mensagem